我国新出台的一些污染治理政策,也会影响到汽车起重机的报废。 例如,在2014年左右,我国就出台了有关“黄标车淘汰”的政策。根据在该政策,排放水平低于国Ⅰ排放标准的汽油车和国Ⅲ排放标准的柴油车需要在2015年左右进行全部淘汰。这也就是说在2005年之前生产的黄标车需要被“报废”。根据起重吊装公司统计,目前我国使用低排放标准的柴油汽车起重机数量约为5万台左右,这些车辆可能需要淘汰,如果继续使用,也不会通过车管所的年检。 不过,对于淘汰“黄标车”,国家有相应的补助政策,没有到达报废年限的汽车起重机提前报废,国家财政会给予一定的财政补偿。如果不想提前报废,可以加装排放处理设备,经检验排放达标,可以获得绿标,继续使用。
近两年来,大型设备搬运公司,治理环境、劳动力成本上涨、城市更新等等一系列压力,使得越来越多的工厂选择了整体搬迁。不少设备搬运公司开始进入这一领域,但是,工厂搬迁是一个系统工程,不少设备搬运公司并没有意识到这一点,很容易“进坑”,聊城设备搬运,不仅自己没有赚到钱,还陷入到一些纠纷之中。 起重吊装有限公司就对工厂搬迁中的“坑”进行一番盘点。 劳资纠纷之“坑” 一些搬运公司会遇到这种情况,在于厂房签订合同之后,当开始搬运生产设备的时候,大型设备搬运安装,遇到了来自员工,专业设备搬运公司,或者供应商,亦或是管理层的阻挠。原来,工厂与员工或者供应商存在劳资纠纷。而客户却要求设备搬运公司在规定时期内完成搬运,这显然是将设备搬运公司陷入了两难境地。
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