济南车床搬迁|山东重联车床搬迁|济南车床搬迁安装
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   中大型设备吊装的经济性考量    现在有这样一项吊装任务:一台重达50吨的设备需要吊装?    现在有两个方案。    方案甲:使用一台额定起吊重量达到80吨的履带起重机进行吊装。    方案乙:使用两台起重量都是30吨的汽车起重机,通过双机抬吊的方式完成吊装。    如上两个方案,济南车床搬迁,应该使用哪一个方案呢?    吊装公司建议此时,在方案选择的时候,方案的决策这就应该考虑经济因素,即如果如上两个方案都能满足场地要求、都能够获得设备,应该优先考虑吊装成本较低的方案。    如果我们对如上两个方案再增加要写经济要素。例如80吨履带吊的台班价格为7000元,30吨汽车吊的台班价格为4000元。方案甲需要5名工作人员配合完成,济南专业车床搬迁,而方案乙需要8名工作人员配合,济南车床搬迁安装,每名工人的工资均在每天400元。如此一来,我们基本就可以核算两个方案的机械成本。    方案甲的吊装成本为7000+5*400,吊装成本为9000元。

设备搬运工实名制有无必要?    近日,我国开始正式推出建筑工人实名制平台,未来,计划所有的建筑工人都会在这一平台上。此举,意在为保障农民工的合法权益,避免农民工讨薪无门等情况的发生,有人,认为这种行业实名制应该推而广之?    我们知道,设备搬运行业很多搬运工,也是农民工,那么,设备搬运工实名制有没有必要呢?    首先,比较建筑行业和设备搬运行业,建筑行业出现欠薪的事件远多于设备搬运行业。所以,建筑行业推行实名制,济南车床搬迁公司,未必设备搬运行业也需要推行实名制。    其次,设备搬运行业的进入门槛其实比建筑行业要高,特别是拥有一定经验的设备搬运工,在市场中是十分“抢手”的,对于这类搬运工来说,更加无需担心欠薪的问题。    以上两个理由,至少可以支持这样的结论:设备搬运行业推行搬运工实名制,似乎并无多大作用。
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