设备搬运中的情绪
在搬运公司看来，从事设备搬运工作，三种情绪应该避免。
一是急躁情绪。生产设备都是比较重或者比较大的，这些设备在运动的过程中，惯性也比较大。急躁情绪会导致搬运工人以及吊车的操作人员，加快速度，设备起重吊装，快中出错，设备搬运安全就可能发生。
二是马虎情绪。设备搬运虽然从事的是较大的设备搬运和吊装工作，但是对精度的要求却很高。如果在设备就位的时候，存在误差，设备运行的时候，就可能出现较大的震动。如果在计算设备重量的时候不够精准，可能导致起重机的倾覆。
三是抱怨情绪。设备搬运是一项讲求配合的工作，起重机驾驶员、信号工、司索工、搬运人员之间都需要密切配合。如果任何两者之间存在抱怨，一来会降低设备搬运的效率，二来可能导致配合不到位，出现安全问题。
为何超载吊装十分普遍？ 在“十不吊”中，禁止超载吊装，是禁令之一，所以，每一位吊车司机按理不该超载吊装。根据安的粗略计算，在十起吊装事故中，有超过三成的吊装事故原因是因为超载，设备吊装起重，这足以警示吊车司机。 然而，吊装公司发现，在实际的工作中，超载吊装依然十分普遍，深层次的原因又是什么呢？ 利益驱动 如同跑长途运输的一样，超载是为了多拉货，拉货越多，赚钱越多。吊装也是如此，本来额定吊装有限的吊车，超载吊装，可以节省成本。也是因为如此，一些吊装公司故意伪装或者模糊吊车的额定起重，专业设备吊装，“小车干大活”，为的就是赚更多的收益。
九、担得起责任'责任'一词在生活、工作中，随时被我们挂在嘴边，聊城设备吊装，屡见不鲜。新华词典中对'责任'的解释是：份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。责任分为三种：家庭责任、企业责任、社会责任。大型吊装在家庭中，我们扮演着子女、父亲、丈夫等角色；在公司中，我们扮演着司机和老板的角色；在社会中，我们扮演着公民或企业家的角色。总之，每个人在不同的场合都扮演着不同的角色，然而我们是否能真正地用行动来承担起自己在各种场合下的角色？十、提得起精神当我们在连续多天加班或超负荷工作后，是否能提起精神为了自己的目标而继续冲刺？
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